Excedencia voluntaria y reincorporación: cuestiones prácticas

Excedencia voluntaria y reincorporación: cuestiones prácticas

La excedencia voluntaria da lugar a muchas cuestiones prácticas, desde su solicitud hasta el momento del reingreso. Si bien son muchas las preguntas que surgen en relación con el ejercicio de este derecho, son especialmente recurrentes las cuestiones que surgen con ocasión de la reincorporación del trabajador tras la excedencia voluntaria.

En esta entrada vamos a tratar algunas preguntas y situaciones que han surgido y han sido resueltas por nuestros tribunales.

¿Cabe retractarse del despido? ¿Y de la dimisión?

¿Cabe retractarse del despido? ¿Y de la dimisión?

Hoy tratamos una cuestión que surge en ocasiones y que, a pesar de existir doctrina unificada por el Tribunal Supremo, sigue generando inseguridades en el día a día. Se trata de la posibilidad de retractarse de un despido ya comunicado formalmente al trabajador; y también de la contrapartida… para el trabajador ¿es posible retractarse de una baja voluntaria?

Históricamente, el Tribunal Supremo sostenía un criterio tradicional, según el cual no se podía considerar válida la retractación, ni en el caso de dimisión del trabajador, ni en el caso de despido. Pero eso ha cambiado.